人社部定调！2025退休新规实施，退休年龄和缴费年限热点问题解读的简单介绍

不满十五年退休新政策

不满十五年退休新政策相关要点如下：退休年龄调整：从2025年开始，男性法定退休年龄将从60岁逐步延迟到63岁，每四个月延迟一个月；女性原本55岁或50岁退休的，退休年龄也将逐步调整，具体可通过相关查询工具确定。

社保不满十五年的补缴新政策主要包括延长缴费时间、一次性补缴以及转为居民养老保险等选项。如果你到了法定退休年龄但社保缴费年限还差几年，可以选择延长缴费时间，即继续缴纳社保费用，直到满足最低缴费年限。这种方式适合那些愿意继续工作并有能力继续缴费的人群。另一种选择是一次性补缴。

法律分析：根据相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。按照国家规定没有交够年限的是不可以领取养老金的，只有够了十五年才可以的。

法律依据：《实施若干规定》　 第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

男性退休年龄计算

1、男性的退休年龄计算公式为：60 + 3 × （60 + 出生年份 - 2021） / 12。法律依据为《关于个人退休、退职的暂行规定》第一条，该规定适用于符合以下条件的人员：（一）男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年。

2、在不同政策背景下，男性退休年龄计算方式不同：2025年1月1日前：按照过去规定，男性退休年龄通常是60周岁，男性灵活就业人员也是60周岁。2025年1月1日后：实施渐进式延迟法定退休年龄政策，在原来法定退休年龄基础上，用15年时间逐步过渡，到2039年12月30日，男性法定退休年龄达到63周岁。

3、男性退休年龄计算需分不同情况：正常情况：在2025年1月1日《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》实施前，男性退休年龄为60周岁；之后，实施渐进式延迟退休，用15年过渡到2039年12月30日，男性法定退休年龄达到63周岁。每4个月延长1个月，过渡月数为180个月，最短延迟1个月，最长延迟180个月。

4、男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-年份）/12。现在退休金就等同于养老金。两者已经实行并轨。计算公式基脊：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

5、根据目前我国的退休政策，女职工的退休年龄是50周岁，女干部是55周岁，男性的退休年龄是60周岁。那么，正式退休的具体日期应当如何确定呢？通常来说，正式退休的日期应从个人的生日当月开始计算。也就是说，在你生日的下一天，你便正式成为了退休人员。

特殊工种2025年后退休新规定

1、特殊工种在2025年后的退休新规定主要有以下几点：弹性退休制度：自2025年1月1日起，我国开始实施弹性退休制度。对于特殊工种，如果职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，并且满足特殊工种提前退休的条件，那么他们可以选择弹性提前退休。提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年。

2、年特殊工种不会延迟退休。根据全国人大常委会通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将开始实施渐进式延迟法定退休年龄改革。然而，该决定中明确提到，国家将规范完善特殊工种等提前退休政策。这意味着，尽管整体趋势是延迟退休，但特殊工种并不包括在延迟退休的范围内。

3、国家电网2025年退休的规定主要有以下几点：男性职工：法定退休年龄从60岁延迟至63岁。这意味着，如果你是男性职工，你需要工作到63岁才能达到退休年龄。女性职工：法定退休年龄有所调整。具体来说，女性工人的退休年龄从50岁逐步延迟至55岁，而女性干部的退休年龄则从55岁逐步延迟至58岁。

4、工作年限：特殊工种人员在工作年限达到一定标准后，可以申请提前退休。这一标准将根据不同工种的特点和劳动者的身体状况进行设定。身体状况：对于因工作导致身体状况不佳的特殊工种人员，政府将提供更为灵活的退休政策，允许他们在身体状况允许的情况下提前退休。

5、企业职工特殊岗位退休需符合年龄、工种名称、工作年限、企业性质等条件，2025 年后还涉及弹性退休机制。具体如下：基本条件：年龄：男职工年满 55 周岁、女职工年满 45 周岁。

人社部关于2025年养老金的规定

延缴登记：人社部2025年新规明确，达到法定退休年龄但养老保险未缴满15年的参保人，需在4月30日前完成延缴登记。如深圳某职工6月满60周岁但只缴13年社保，4月底前办延缴手续可继续按月缴费至满15年；逾期未办则转为居民养老保险，退休待遇约降40%。

年人社部规定工龄30年退休人员养老金上调3%，但具体上涨金额计算较复杂，包含多个调整部分。假设挂钩调整为70块，定额补贴35块，工龄奖励每年0.8块，30年的工龄奖励就是24块，加起来约能涨129块。

年，人社部关于养老金的规定主要包括延迟退休、延长养老保险最低缴费年限以及实施弹性退休制度。首先，延迟退休方面，法定退休年龄将逐步调整。具体来说，男性的退休年龄会从60岁逐步延迟到63岁，女性则从55岁或50岁延迟到58岁或55岁。

年养老金双增长指提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。相关信息如下：政策依据：去年底中央经济工作会议提出，3月5日政府工作报告确认，3月9日人社部部长在记者会再次定调。

答案：2025年人社部养老金调整向中低收入人群倾斜，中低收入人群大概率会多涨钱。养老金调整采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，并非单纯与养老金高低挂钩，还涉及工龄、年龄等因素，同时为“提低控高”设有定额调整。